三講內涵
講勤奮
1、確立想做事的態(tài)度
（1）工作有激情。倡導自覺(jué)的工作主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性；
（2）做事有責任。增強自發(fā)的工作事業(yè)心、責任心、進(jìn)取心。
2、堅定做成事的信念
（1）崗位有指標。有按時(shí)按質(zhì)、日清日畢的工作計劃。
（2）干事有目標。有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)、勤奮奉獻的使命感。
（3）業(yè)績(jì)有成果。堅持超時(shí)加班、節假日加班的勤奮精神，有強烈的爭先創(chuàng )優(yōu)意識。
3、樹(shù)立做好事的追求
（1）對自己多創(chuàng )業(yè)績(jì)。積極爭當先進(jìn)典型，用成果成就說(shuō)話(huà)；
（2）對公司多作貢獻。積極創(chuàng )爭成就貢獻獎楷模人物；
（3）對團隊多抓合力。充分發(fā)揮表率作用，以不斷增強危機感的意識，帶領(lǐng)團隊凝心聚力，勤奮開(kāi)拓，不斷強化進(jìn)取心。
講紀律
1、紀律是行為準則
（1）紀律面前，人人平等；
（2）執行紀律，時(shí)時(shí)遵守。
2、制度是職業(yè)標準
（1）嚴格履行制度的規范化。不違紀、不違規，時(shí)刻遵守規章制度；
（2）嚴格執行管理的流程化。不敷衍、不草率，時(shí)刻按照流程辦事；
（3）嚴格踐行職業(yè)的標準化。不消極、不浮躁，時(shí)刻防范職業(yè)風(fēng)險。
3、法律是人生底線(xiàn)
（1）法律是底線(xiàn)，不可違背；
（2）法律是紅線(xiàn)，不可觸碰。
講規矩
1、規矩展示個(gè)人素養
（1）對公司忠誠。踏實(shí)肯干，不找任何借口，全心全意投身于公司建設，善于為企業(yè)發(fā)展獻計獻策；
（2）對同事坦誠。顧全大局，不計個(gè)人得失，勇于承擔工作責任，認真做好職能工作。
2、規矩展示職業(yè)素質(zhì)
（1）堅守管理規則。達到系統管理、高效執行的基本要求；
（2）堅守組織原則。形成絕對服從、快速反應、堅決執行的行為標準；
（3）堅守創(chuàng )新理念。不斷探索新的工作方法，持續提高自主創(chuàng )新能力；
（4）堅守價(jià)值信念。一切憑事實(shí)和數據說(shuō)話(huà)，在公司的平臺上追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現。
3、規矩展示人生修養
（1）做企業(yè)的貼心人。心中時(shí)刻有企業(yè)，忠實(shí)貫徹落實(shí)各項決策措施；
（2）做發(fā)展的開(kāi)路人。心中時(shí)刻有責任，勇干打破舊條條、舊框框，不斷開(kāi)創(chuàng )新思路；
（3）做團隊的帶頭人。心中時(shí)刻有目標，帶領(lǐng)團隊，攻堅克難，敢于挑戰，不達目標不罷休。
